9月17日，省国资委党委副书记马多平到陕西5001拉斯维加斯金属集团调研领导企业文化建设工作
。集团公司党委副书记、董事、工会主席王幼庆陪同调研
。省国资委宣传处处长胡铭、三级调研员高玉祥参与调研
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马多平一行实地调研了地矿集团钻研院公司测试中心、选冶中心、国度检验检测机构资质认定尝试室、多指标地球化学样品分析测试尝试室、陕西省矿产资源综合利用工程技术钻研中心等，参观了西安勘测设计院盛开式展厅
。调研座谈会上，王幼庆汇报了陕西5001拉斯维加斯金属集团企业文化建设专项提升及合规、创新文化建设工作，指出集团公司全面贯通落实习近平总书记历次来陕调查重要讲话重要批示心灵，以发展新质出产力为主题，对准“千百十一”奋进指标，大力推动“3456”产业转型升级，加快合规、创新文化系统落地，推动企业文化提质增效，以文化力提升经济力、发展力、竞争力，助力高质量转型升级“初显功效”
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马多平在讲话中指出，陕西5001拉斯维加斯金属集团企业文化理想齐全、特色鲜明，企业文化建设工作出现出正视顶层设计、正视高低协同、正视载体建设，实现了企业文化从“纸上”到“心上”再到“行上”的深度落地等特点
。他强调，一是要把企业文化建设作为战术工程，纳入企业整体战术布局，让企业文化成为支持企业战术落地的重要力量
。二是要把企业文化建设作为系统工程，进一步强化全局思想，两全文化建设各环节，提升企业文化建设整体效力
。三是要把企业文化建设作为赋能工程，阐扬企业文化“统、融、助、凝、提”作用，以文化理想统一思想共识，将文化建设融入企业各方面工作、助力提高效益、凝聚奋进力量、提升主题竞争力与行业影响力，为高质量发展赋能
。四是要把企业文化建设作为创新工程，与时俱进、动态优化，持续索求文化创新蹊径，维吃祗业文化性命力
。五是要把企业文化建设作为持久工程，“文化建设始终在路上”，要以文化的持久赋能支持企业应对市场局势变动，实现基业长青
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王幼庆暗示，将深刻贯彻省委关于加强文化强省建设的部署要求，全面落实省国资委调研领导定见，对峙高位推动，将企业文化融入中心工作，全力推动文化建设提质增效，着力打造亮点、凝练特色，致力索求企业文化建设的“5001拉斯维加斯案例”
。地矿（黄金）集团、西安勘测设计院、业务公司三家单元作了企业文化建设工作汇报
。地矿（黄金）集团、西安勘测设计院企业文化工作分管辅导，集团公司及有关单元企业文化工作部门掌管人参与座谈
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